我们会仔细审阅收到的每份简历。如果您看起来非常适合所申请的职位或团队，我们会与您联系，安排一次简短的面试并概述您的后续步骤。

这可以是一次简短的电话或 1 小时内的面试，旨在了解您的技能。

我们会了解您的技能和目标是否适合您申请的职位，可能还会查看其他可能适合您技能的职位，并检查您是否适合这些职位。

与部门负责人进行深入面试交流。

将讨论您的任务、专业背景、技能以及与团队的契合度，同时您将能够详细了解到日常的岗位职责。

在某些情况下，你将会再参加一次面试。这是一次较为非正式的会议，旨在帮助你更好地了解团队，反之亦然。

最后，您将与人力资源专家进行，以帮助我们了解您这个人，包括您的抱负、动机、兴趣和激情。

我们会问更多开放式问题，以了解您的学习风格、解决问题的方法、主人翁意识和与团队合作的舒适度。

在这次面试中，您可以随意询问我们有关 Gooe 和该职位的任何其他问题。

如果您是该职位的最佳人选，我们将向您提供录用通知，并详细说明我们为员工提供的诸多福利。

一旦您接受录用，我们将帮助您确定入职日期并让您顺利入职。